‎پدیده “خانه دوم” در جزيره كيش از هر زمان ديگری چالش های متعددی را در بازار مسكن كيش به وجود آورده است. واحدهايي كه پيش فروش مي شوند و بیشتر خريداران به عنوان خانه دوم متقاضي استفاده از اين واحدها هستند و باعث چالش هاي متعددي در حوزه هاي مختلف اجتماعی یا خدماتی به ويژه فشار بر زیرساخت‌ها در زمان‌های پیک مسافر و تغییر بافت جمعیتی، شده است.

در شرایط فعلی جزیره کیش، مسئله توجه به صنوف به ویژه جامعه هنری، نه تنها یک نیاز اجتماعی بلکه پیش‌زمینه‌ای برای تحقق توسعه پایدار فرهنگی و حتی اقتصادی در منطقه محسوب می‌شود. نقطه قوت چنین فرآیندی، سازماندهی و سامان‌بخشی مؤثر صنوف مختلف بر پایه یک سازوکار هوشمند، نظام‌مند ‌و هدفمند است که از نتایج آن انگیزه‌آفرینی بصری و عملی در بدنه این جوامع منتج خواهد شد.

رویکرد کیش: در شبکه های اجتماعی ساختار محتوایی به صورت عمودی و مبتنی بر سیلی از اطلاعات است. کاربران همیشه مورد بمباران داده های خبری قرار می‌گیرند و بخش قابل توجهی از محتواها تولیدی نیستند، بلکه بازنشر و کپی‌پست هستند و شاخصه‌های اصیل و ماندگار در آن‌ها کمتر دیده می‌شود. در این میان تولید محتواهای رسانه های مکتوب در ذهن مخاطب ماندگاری بیشتری دارد.

افزایش واسطه‌گری‌ در روند دریافت امتیاز بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در جزیره کیش، مشکلات متعددی برای بیمه‌شدگان ایجاد کرده است. بسیاری از کارگران و کارمندان پس از سال‌ها پرداخت حق بیمه، حالا برای دریافت حقوق قانونی خود مجبور به اعتماد به افراد ناشناس و پرداخت مبالغ گزاف هستند؛ وضعیتی که اعتماد عمومی را به طور جدی زیر سوال برده است.

ترسیم یک سازوکار خارج از عرف از طریق مطالبه اجباری انعام در برخی از حوزه های خدماتی کیش به ویژه کارواش خودرو، نه تنها اصول حر فه ای تکریم مشتری و ارائه خدمات را زیر سوال می برد، بلکه بنیان‌های اعتماد اجتماعی با چالش جدی مواجه می شود.

هفته‌نامه «رویکرد هفته کیش» با هدف تحلیل‌ داده های خبری و گزارشی، بر آن است تا هر هفته، علاوه بر پوشش اخبار و رویدادهای روز، بر لایه‌های عمیق‌تر اتفاقات جزیره بپردازد. پرداختن به چالش‌های واقعی و فرصت‌های بالقوه، بررسی سیاست‌ها و برنامه‌های مدیریت شهری و منطقه آزاد، انتشار گزارش‌های مردمی و گفت‌وگو با کارشناسان و مسئولان، بخشی از مأموریت این رسانه است.

نیروی انسانی در صنعت گردشگری جزیره کیش به عنوان یکی از فاکتورهای اساسی و مهم، نه تنها یک مزیت، بلکه یک ضرورت بنیادی برای تحقق توسعه پایدار و رقابت‌پذیری واقعی می باشد، داشتن نیروهای متخصص نیاز اساسی صنعت گردشگری است و هرگونه تحول پایدار بدون توجه به این عامل با چالش جدی مواجه خواهد شد.

با توجه به این که رییس اداره اماکن پلیس پایتخت از طرح پلیس برای شناسایی مشمولان وظیفه غایب و فراری مشغول در واحد‌های صنفی خبر می دهد و بر عدم به کارگیری پسرانی را که هنوز به سربازی نرفته‌اند یعنی سرباز غائب، مشمول یا فراری هستند در واحدهای صنفی تاکید می کند در کیش این قانون از سوی برخی از اصناف مورد بی توجهی قرار گرفته و اجرا نمی شود.

در ذهن بسیاری از مخاطبان، اصطلاح «پدافند رسانه‌ای» اغلب به‌عنوان واکنشی تدافعی و مقابله‌ای برابر هجمه‌ها و تهدیدات رسانه‌ای تصور می‌شود. اما در حقیقت، پدافند رسانه‌ای (به‌ویژه در بعد ذهنی و شناختی) صرفاً محدود به دفاع یا دفع حملات اطلاعاتی نیست؛ بلکه به معنای مجهز شدن به مجموعه‌ای از مهارت‌ها و رفتارهای هوشمندانه است که محور اصلی آن، سواد رسانه‌ای در مواجهه با جریان سیال و پرفشار داده‌ها است.

جایی که رسانه‌های زرد، با مهارت بالایی در برجسته‌سازی ناکامی‌ها و کوچک‌نمایی دستاوردها، پیوسته سعی می‌کنند افکار عمومی را دلسرد، مضطرب و بی‌اعتماد نگه دارند. در مقابل، بسیاری از رسانه‌ها و روابط عمومی‌ها نیز به جای ایفای نقش خط مقدم شفاف‌سازی و امیدبخشی در سیطره سیاست‌های محتاطانه، تولید محتوای خنثی و عدم روایت واقعیات قرار گرفته اند و صرفاً به بازنشر اخبار امیدبخش بدون تحلیل منصفانه معایب و مشکلات، بسنده می‌کنند.

مسأله هجوم پشه آئدس به جزیره کیش تنها یک نگرانی بهداشتی نیست؛ این بحران به‌نوعی آینه‌ای از بازدیدهای بی ثمر برای مدیریت بحران و حتی جامعه‌پذیری شهروندان جزیره است.

در شرایط ویژه اقتصادی و اجتماعی کشور و با شدت گرفتن فشارهای معیشتی بر اقشار مختلف، حوزه های مربوطه تلاش کرده‌اند تا با اجرای طرح‌های نظارتی مانع سوءاستفاده‌های صنفی و اختلال در حوزه مواد غذایی و مایحتاج عمومی شوند. اما پرسش اساسی اینجاست؛ آیا این نظارت‌ها فراتر از نمایش‌های مقطعی و تبلیغاتی است و واقعاً توانسته مشکلات ساختاری اقتصاد بازار و حمایت از حقوق مصرف‌کننده را بهبود بخشد؟

با عملیاتی شدن طرح طرد اتباع بیگانه غیرمجاز از سطح کشور، بی‌تردید با بحرانی در حوزه نیروی کار مواجه خواهیم شد؛ بحرانی که تا کنون هیچ تدبیر منسجم برای جایگزینی، تخصصی‌سازی و کارآمدسازی نیروهای جوان داخلی برای آن اتخاذ نشده است. این وضعیت می‌تواند بسیاری از کسب‌وکارها را با چالش جدی مواجه کند.